Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

    1.Квалификационные требования к стажу муниципальной службы(государственной службы) или стажу работы по специальности для высших должностей муниципальной службы:

    - стаж муниципальной (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

    Квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для высших должностей муниципальной службы:

    - наличие высшего профессионального образования, знание Конституции Российской Федерации, Федеральных  законов и законодательства Орловской области, Устава Троснянского района и иных нормативных правовых актов, применительно к  осуществлению должностных обязанностей, порядка подготовки проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Троснянского района, умение работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой оргтехникой.

    2.Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для главных должностей муниципальной службы:

    - стаж муниципальной(государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

    Квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для главных должностей муниципальной службы:

    - наличие высшего профессионального образования, знание Конституции Российской Федерации, Федеральных  законов и законодательства Орловской области, Устава Троснянского района и иных нормативных правовых актов, применительно к  осуществлению должностных обязанностей, порядка подготовки проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Троснянского района, умение работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой оргтехникой.

    3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для ведущих должностей муниципальной службы:

    - стаж муниципальной (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

    Квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для ведущих должностей муниципальной службы:

    - наличие высшего профессионального образования, знание Конституции Российской Федерации, Федеральных  законов и законодательства Орловской области, Устава Троснянского района и иных нормативных правовых актов, применительно к  осуществлению должностных обязанностей, порядка подготовки проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Троснянского района, умение работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой оргтехникой.

    4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для старших должностей муниципальной службы:

    - стаж  работы по специальности не менее 3 лет;

    Квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для старших должностей муниципальной службы:

    - наличие высшего профессионального образования, знание Конституции Российской Федерации, Федеральных  законов и законодательства Орловской области, Устава Троснянского района и иных нормативных правовых актов, применительно к  осуществлению должностных обязанностей, порядка подготовки проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Троснянского района, умение работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой оргтехникой.

    5. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для младших должностей муниципальной службы:

    - требования к стажу не предъявляются;

    Квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей для младших должностей муниципальной службы:

    - наличие среднего профессионального образования, знание Конституции Российской Федерации, Федеральных  законов и законодательства Орловской области, Устава Троснянского района и иных нормативных правовых актов, применительно к  осуществлению должностных обязанностей, порядка подготовки проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Троснянского района, умение работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой оргтехникой.


    Скачать Решение №143 от 23 июля 2012 года "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы".
    Версия для слабовидящих