28 территориальных центров занятости населения Орловщины станут современными кадровыми центрами

В 2025 году Орловская область вошла в проект комплексной модернизации центров занятости населения в рамках нацпроекта "Кадры".

Проект предусматривает полную перестройку работы и обновление всех учреждений и подразделений службы занятости, а также централизацию, которая позволит применять принципы работы Единого Кадрового центра на всю сеть.

Вместо инспекторов работать в каждом подразделении единого центра будут карьерные и кадровые консультанты. Главная задача карьерных консультантов - помочь соискателю не только найти свое место на рынке труда, но и реализоваться в профессиональном плане. За каждым из предприятий, подавших вакансии в службу занятости, будет закреплен персональный кадровый консультант, который будет решать кадровые проблемы работодателя, учитывая индивидуальные ситуации.

Апробация такой формы работы началась в центрах занятости два года назад в рамках нацпроекта «Демография». Тогда же началось внешнее оформление и внутренее оборудование территорий центров занятости в соответствии с требованиями фирменного стиля «Работа России». В фирменном стиле оформлены и работают два помещения кадровых центров – в Мценском районе и Заводском районе Орла.

В 2025 году каждый территориальный центр будет оборудован по-новому. В каждом из них станет комфортнее клиентский сервис для всех категорий граждан. Появится зонирование помещений, электронная очередь, удобная навигация. Для детей клиентов оборудуют игровые уголки. Малыши смогут играть там, пока родители общаются с карьерными консультантами. Для соискателей маломобильных групп создана доступная и безбарьерная среда.